用人单位发现员工隐瞒婚姻状况是否可以解除劳动合同？

隐瞒婚姻状况通常不构成解除劳动合同的合法理由，除非该信息直接影响岗位职责。

建议用人单位在招聘时明确告知岗位要求，避免因信息不对称引发争议。