员工因降薪被劝退，是否可以要求赔偿？

2026.05.22 16:28 来自上海的网友 188****7818

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷资深法务

如果公司以降薪为由劝退员工，且无合法理由，员工可以依法要求赔偿。

回复时间：2026.05.22 16:31

劳动纠纷法律援助

建议员工在离职时要求书面说明，并保留相关证据，以便申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.22 17:03

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