公司降薪后不给补偿，我是否可以不上班？

2026.05.30 07:20 来自上海的网友 135****0299

报告编码：NO.20260530*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

不建议以不上班的方式应对降薪问题，这可能导致您被认定为旷工。

回复时间：2026.05.30 07:25

劳动纠纷资深法务

应通过合法途径表达诉求，例如向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.05.30 07:58

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