公司单方面降职是否需要员工签字确认？

公司单方面降职属于对劳动合同内容的变更，通常需要与员工协商一致。员工签字确认是体现双方合意的重要方式。

如果员工不同意降职决定，可以要求公司提供书面通知并协商解决，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。