公司以虚假股权激励我入职，我能追究其责任吗？

如果公司以虚假股权作为入职诱因，可能构成欺诈，你可以主张合同无效或要求赔偿。

建议保存相关承诺文件和沟通记录，必要时向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。