在公司安排的培训中受伤，单位不承认工伤怎么办？

2026.05.30 03:11 来自广州的网友 138****7094

报告编码：NO.20260530*****

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劳动纠纷法律援助

公司安排的培训属于工作内容的一部分，受伤应依法申请工伤认定。

回复时间：2026.05.30 03:13

劳动纠纷律师团队

保留培训通知、签到记录和医疗证明，有助于后续维权和认定工伤。

回复时间：2026.05.30 04:12

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