员工绩效考核不合格，公司是否可以不支付年终奖？

年终奖是否支付通常取决于公司制度和劳动合同约定。如果公司制度明确将绩效考核作为发放条件，且员工确实不合格，可能不支付年终奖。

员工应查看公司年终奖发放政策，并与公司沟通确认是否因考核不合格而取消。如有争议，可申请劳动仲裁。