【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因过失造成公司损失,一般需承担赔偿责任,但应考虑其主观过错程度。
建议公司根据内部规定和劳动合同处理,同时保障孕妇的合法权益。