劳动纠纷中，员工因工伤被雇主故意伤害，能否提起刑事附带民事赔偿？

如果员工的工伤是由于雇主的故意伤害行为造成，可以依法提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿相关损失。

建议在刑事立案后及时向法院提交民事赔偿请求，并保留好医疗记录、证人证言等关键证据。