公司以试用期为由降薪，但未签订书面合同，是否合法？

2026.05.22 01:18 来自重庆的网友 186****7249

报告编码：NO.20260522*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

试用期工资应符合法律规定，公司若无书面合同且擅自降薪，可能构成违法。

回复时间：2026.05.22 01:22

劳动纠纷律师团队

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，主张试用期工资应不低于法定标准。

回复时间：2026.05.22 01:27

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