【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降职本身不构成刑事犯罪,但如果存在恶意打击报复、捏造事实等行为,可能涉及刑事责任。
建议员工在遭遇不公正降职时,及时收集证据,并向有关部门举报或寻求法律帮助。