公司说我违反规定辞退我，但我没收到书面通知，能申请赔偿吗？

公司解除劳动合同需遵循法定程序并提供合理依据，未书面通知可能影响其合法性，可通过仲裁维权。

保留所有与公司沟通的记录，包括口头和书面形式，作为仲裁时的重要证据支持你的主张。