公司口头承诺的年终奖不兑现，员工能维权吗？

口头承诺的年终奖是否有效需结合公司制度和实际履行情况判断，若能证明存在约定，可依法维权。

建议员工保留相关证据，如邮件、聊天记录或录音，并及时与公司沟通或向劳动监察部门投诉。