【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付全部工伤赔偿属于违法行为,您可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
保留工伤认定书、医疗记录和赔偿协议,及时提交仲裁申请以维护权益。