公司调岗后员工无法胜任，是否可以视为被迫离职？

2026.05.29 22:51 来自上海的网友 159****3260

报告编码：NO.20260529*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

若调岗后岗位与员工能力明显不匹配，员工可主张公司存在恶意安排。

回复时间：2026.05.29 22:52

劳动纠纷法务团队

建议员工及时向公司提出异议，并保留相关沟通记录。

回复时间：2026.05.29 23:30

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