单位没有购买工伤保险，员工受伤后如何维权？

员工可以向劳动保障部门投诉，要求单位依法承担工伤赔偿责任。单位未购买保险属于违法行为，员工有权获得医疗费用、误工费等相关赔偿。

建议员工保留医疗记录、工资证明等证据，并及时联系劳动仲裁机构申请仲裁。若协商无果，可考虑通过法律途径追责。