员工因工伤被解雇，公司是否需要支付经济补偿？

员工因工伤被解雇，若公司无合法理由，应依法支付经济补偿，包括未休年假、工资差额等。

建议与公司协商赔偿方案，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。