公司以试用期不合格为由辞退员工，是否会影响失业保险？

如果公司不能提供充分证据证明员工试用期不合格，辞退可能被认定为不合法，不影响失业保险。

员工可收集试用期考核记录、工作表现反馈等材料，用于后续维权。