【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工的行为可能构成职务侵占或违反竞业限制义务,公司可追究其法律责任。
建议保留相关证据,及时向劳动监察部门举报或通过诉讼追回损失。