劳动仲裁期间，公司能否拒绝为我缴纳社保？

劳动仲裁期间，公司仍需依法为员工缴纳社保，不得因仲裁程序中断或拒绝履行法定义务。

如公司拒绝缴纳，可向当地社保局举报，同时在仲裁中要求公司补缴并承担相应法律责任。