【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
通常需要提供劳动合同、工资发放记录、公司拖欠工资的证明以及身份证明等材料。
材料应真实完整,建议提前咨询律师或劳动监察部门,确保符合法院要求。