用工单位未与劳务派遣员工签订书面劳动合同，员工可以要求赔偿吗？

用工单位和派遣单位都可能因未签订合同而需承担法律责任，员工可依法要求赔偿。

保留工作证据，如考勤记录、工资发放记录等，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。