员工因工伤被辞退，是否可以追究公司刑事责任？

非法辞退工伤员工可能构成违法解除劳动合同，但一般不涉及刑事责任，除非存在恶意报复等严重情节。

建议先通过劳动仲裁解决赔偿问题，若公司存在其他违法行为，可向公安机关报案。