【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同的变更,需双方协商一致并书面确认,否则变更无效。
员工应要求公司提供书面调岗协议,并确认内容是否与原合同一致,避免后续产生争议。