【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚内一方因工作被派遣,另一方若能证明实际抚养困难,可依法申请变更抚养权。
申请变更抚养权时,需提供相关证据,如经济状况、工作变动对抚养能力的影响等。