【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司变更岗位需与员工协商一致,否则员工有权拒绝。若因此导致员工权益受损,可依法维权。
员工应书面拒绝不合理岗位调整,并保留相关证据。如公司强制执行,可向劳动监察部门投诉。