【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需判断公司是否有正当理由调岗,以及是否履行了法定程序,如未履行则可能构成违法解除。
建议员工查阅劳动合同和公司规章制度,并寻求法律专业人士帮助进行分析。