员工离职后泄露技术信息，公司能否申请法院禁令？

如果泄露行为正在持续并对公司造成重大损失，公司可以向法院申请行为禁令以阻止进一步传播。

申请禁令需提供充分证据，包括技术信息的商业价值、泄露的紧急性和潜在危害。