公司强制调岗，员工不同意后被辞退，如何判断是否违法？

2小时前来自深圳的网友 158****1809

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强制调岗若未与员工协商且违反劳动合同，公司以此辞退员工可能构成违法解除。

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员工应收集公司调岗通知、劳动合同等材料，向劳动仲裁机构申请仲裁。

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