【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司单方面调岗违法,员工可依法要求赔偿,包括经济补偿或继续履行原合同。
建议员工收集劳动合同、调岗通知、工资单等证据,向劳动仲裁机构提出申请。