劳动纠纷中，单位负责人涉嫌职务犯罪怎么办？

单位负责人涉嫌职务犯罪可能影响劳动纠纷的处理，需由司法机关介入调查后再依法解决。

劳动者可向劳动监察部门投诉，同时保留相关证据，以便在后续程序中维护自身权益。