【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排超时加班需与劳动者协商,若强制加班,劳动者可拒绝并申请劳动仲裁维权。
保留加班安排记录和拒绝加班的证据,及时向劳动仲裁委员会提出申请。