员工出差期间受伤，单位能否以‘非工作时间’为由拒绝赔偿？

1小时前来自北京的网友 188****0731

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出差期间无论是否在工作时间，只要因工作原因受伤，单位都应承担相应责任。

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建议保留出差期间的工作安排和受伤情况的证据，用于后续维权。

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