【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
家暴通常不被视为工伤,除非能证明其发生在工作场所或与工作职责直接相关。
建议向单位说明情况,寻求内部支持,并咨询当地劳动部门了解具体认定标准和程序。