员工在工作期间因不当行为导致公司被起诉，企业能否要求其承担连带责任？

员工不当行为引发企业诉讼的，企业可依据其过错程度要求其承担部分责任，但需证明其行为具有独立性且直接导致损失。

企业应建立完善的内部监督机制，明确员工行为边界，必要时可购买相关责任保险以降低风险。