【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因怀孕申请调岗属于合理诉求,用工单位应根据实际情况予以考虑。
如果用工单位拒绝调岗且工作环境对孕妇不利,员工可向劳动监察部门反映情况。