【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因调岗不适应可与公司协商调回原岗位,公司应合理评估并作出回应。
建议员工提供不适应的证据,如工作表现或健康状况,以增强协商说服力。