试用期员工被无故辞退，可以要求赔偿吗？

54分钟前来自南京的网友 137****4603

诊断报告

报告编码：NO.20260528*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

试用期员工同样受法律保护，若单位无正当理由辞退，员工可要求赔偿或继续履行合同。

回复时间：49分钟前

劳动纠纷律师团队

试用期员工应了解公司辞退的具体理由，并及时向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：5分钟前

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