【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕员工可以基于身体状况要求调整不适合的工作岗位,公司应当合理安排。
建议与公司协商并书面确认调整内容,如遇拒绝可向劳动监察部门投诉。