公司员工因家庭暴力请假，是否可以扣工资？

员工因家庭暴力请假属于特殊情况，公司应依法处理，不得随意扣减工资。

建议员工保留请假申请和相关证明，如需长期请假，可与公司协商合法的解决方案。