公司以业绩不达标为由辞退员工，是否合理？

公司辞退员工需有合法理由和证据。若业绩不达标被辞退，需证明员工确实不符合岗位要求，否则可能违法。

员工可要求公司提供具体考核标准和记录。如认为辞退不公，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。