【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权拒绝不合理降薪,单位不得因此解除劳动合同。
建议员工与单位沟通,明确拒绝理由;如遇不公,可寻求法律帮助。