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公司说我态度不好就辞退,但没有证据,我该怎么办?

2026.05.28 06:09 来自西安的网友 186****3939
诊断报告 报告编码:NO.20260528*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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单位在没有证据的情况下辞退员工,可能违反劳动法相关规定。

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建议及时保存工作期间的沟通记录和表现材料,向劳动仲裁机构申请维权。

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