【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤需要护理的,公司应承担护理费用,拒绝支付可能违反相关法律规定。
可向劳动保障部门举报,或通过法律途径要求公司履行赔偿义务。