【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕员工受到不公平辞退,属于侵犯劳动者权益的行为,可以依法申请仲裁。
建议向劳动监察部门举报,同时准备相关医疗证明和劳动合同作为证据。