【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使未签合同,只要能证明实际提供了劳动,单位就有义务支付相应的报酬。
可以向当地劳动监察部门投诉,或者携带证据申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。