派遣员工在用工单位受伤，是否可以要求签订劳动合同？

派遣员工与用工单位之间通常不直接签订劳动合同，但可要求派遣公司提供合法的派遣协议和相关保障。

若发现派遣协议存在问题，可向劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。