【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工因公司违规行为导致权益受损,可依据劳动合同主张相关赔偿。
建议收集公司违规证据及离职原因的相关材料,向劳动仲裁机构申请维权。