【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工可向劳动监察部门投诉,要求公司支付拖欠工资及赔偿金。
建议员工收集工资单、劳动合同等证据,并及时与公司沟通,必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。