被派遣员工怀孕后，用工单位是否需要调整其工作内容？

2026.05.25 00:08 来自成都的网友 139****7581

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷专业顾问

用工单位应根据孕妇的健康状况调整其工作内容，避免安排高强度或危险性工作。

回复时间：2026.05.25 00:10

劳动纠纷资深法务

如单位未合理调整工作内容，可向劳动监察部门申请调查，或通过法律途径维权。

回复时间：2026.05.25 00:47

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